TUNING FORUM - bazar, chip tuning, auto tuning online

mam takovej dotaz.

jsem zamestnanej u jedny firmy na dohodu ( moje zivnost mi stale bezi - platim soc,zdr.) stal se mi pracovni uraz.
zajima me jak to bude s pojistkou - vztahuje se na me jejich pojistka nebo mam smulu?
je tam mozna nejaka nahrada mzdy?

a jeste jak je to s vychazkama... na neschopence je mam napsany ale vlastne jsem zivnostnik

na dohodu jsem nikdy nepracoval tak o tom nic nevim.

diky jestli mi to nekdo tak nejak shrne a vysvetli.

Záleží, jestli máš dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce. U DPČ pokud je výdělek vyšší než 2 tis.hrubého měsíčně, tak se automaticky platí soc.pojištění, tudíž vzniká nárok na nemoc.dávky, popř. vyrovnání ušlého výdělku, po skončení prac.neschopnosti. U DPP se soc.poj. neplatí nikdy, tím pádem není nárok na nemoc.dávky a nárok ušlého výdělku.
Co se týče vycházek, tak platí, to co je napsané na neschopence, pokud tedy máš nárok na výplatu nemoc.dávek (DPČ), i když máš vlastní živnost.